Novas práticas
-
Veja a correta incidência do IR no cálculo das férias
O IRRF deve ser retido por ocasião de cada pagamento e, se houver mais de um pagamento pela mesma fonte pagadora, aplica-se a alíquota correspondente à soma dos rendimentos
-
e-Social: o que minha empresa precisa para se adequar a partir de 8 de janeiro?
As etapas da exigência seguirão um cronograma de acordo com o porte da Sociedade Empresária e os eventos a serem preenchidos
-
Principais mudanças da Nova CLT na construção civil
Apontamentos sobre as modificações que mais afetam as relações trabalhistas sobre a hora de descanso para o almoço e tempo à disposição na empresa
-
IPTU: Atenção para o período de utilização dos créditos do Nota Legal
31 de janeiro de 2018 é o prazo limite para definir o destino dos créditos do programa de incentivo à emissão da NF-e e as indicações para abatimento do IPVA e do IPTU
-
Produtor rural tem anistia fiscal e 14 anos para quitar dívidas
Medida Provisória nº 803, de 29 de setembro de 2017, tem sua vigência prorrogada pelo período de 60 dias
-
Sumiço de um sócio na Sociedade Limitada de dois sócios, o que fazer?
Discussão se a liquidação poderá ser suprimida de modo a preservar a empresa com a respectiva continuidade das atividades economia.
-
Receita cria nova declaração para pessoa física
Operações em dinheiro, inclusive com moedas estrangeiras, para a aquisição de bens e serviços com valores iguais ou superiores a 30 mil devem ser declaradas
-
Nova CLT: Nem todo pagamento de "ajuda de custo" ou "premiação" é salário
Com a reforma trabalhista, somente integram o salário a importância fixa estipulada, as gratificações legais e de funções e as comissões pagas pelo empregador
-
Atenção! Bares e restaurantes têm novas regras para distribuir gorjetas
A retenção da parte dos encargos do garçom agora passou a exigir cláusula permissiva expressa em convenção ou acordo coletivo.
-
Se você está na empresa e não está trabalhando, não pode cobrar hora extra
A alteração da CLT, trouxe novos tipos de contratos de trabalho e novas modalidade de contrato de trabalho
-
Entenda quando o empregado esporádico não terá os benefícios do INSS?
O contrato de trabalho intermitente, além de ser celebrado por escrito, será registrado na carteira de trabalho.
-
Como fica o pagamento da gorjeta com a Reforma Trabalhista
A gorjeta ainda que de forma voluntária até 10% do valor das despesas em favor dos funcionários de bares, hotéis e restaurantes terá que percorrer um caminho mais longo para chegar […]
-
Reforma Trabalhista II: O que muda para empregada grávidas e lactante
Um dos trechos mais polêmicos da reforma trabalhista permitia que grávidas e lactantes trabalhassem em ambientes insalubres
-
Desconto da Black Friday causa dúvidas sobre o imposto menor
No varejo as medidas e esforços para atrair o consumidor, com criatividade, podem envolver “brinde ou bonificação de mercadorias ou serviços”.
-
Nas boas vendas do final do ano, não confunda cancelamento, devolução e falta de pagamento
Apuração fiscal valores correspondentes aos descontos financeiros ou contratuais durante a realização da Black Friday.
-
Clínica médica de vacinação está obrigada enviar à D med?
A declaração é obrigatória para as pessoas jurídicas prestadoras de serviços de saúde, e as operadoras de planos privados de assistência à saúde.
-
Construção civil, varejista e hotelaria já aplicam os benefícios da nova CLT
Novo contrato permite que o empregado possa ser contratado para prestar duas horas de serviço por semana ou por mês.
-
Nova CLT autoriza mudar dia do feriado e pode acabar com dias enforcados
As condições estabelecidas em acordo coletivo de trabalho sempre prevalecerão sobre as estipuladas em convenção coletiva de trabalho
-
Nova CLT acabou com a contratação dos chamados temporários?
O novo regime, permite que o lojista de Shopping Center por exemplo, venha contratar por hora ou por dia.
-
O que muda no mundo do trabalho a partir de Novembro?
O contrato de trabalho intermitente deve ser celebrado por escrito e deve conter especificamente o valor da hora de trabalho
-
Nova CLT: Seu contabilista está preparado para adequar a "folha"?
O contrato individual de trabalho poderá ser acordado tácita ou expressamente, verbalmente ou por escrito.
-
Registro da carteira de trabalho após reforma Trabalhista
Empregador que mantiver empregado não registrado nas exigências da nova CLT
-
Veja como a nova CLT reduziu o custo na contratação do trabalhador rural
Reforma trabalhista venho a modernizar o tipo de contratação chamado de trabalhador volante ou safrista.
-
Quem aderir ao novo Refis terá de pagar parcelas retroativas
O programa de parcelamento de dívidas teve uma nova prorrogação. O contribuinte tem até o dia 14 de novembro
-
Novos tipos de empregados com redução dos encargos já podem ser contratado
Pela nova CLT, fica autorizada a contratação dos chamados empregados autossuficientes ou com autodefesa.
-
Tempo de almoço será de trinta minutos após 11 de Novembro.
Com a reforma trabalhista, a negociação entre empresas e trabalhadores prevalecerá sobre o texto da CLT.
-
Saiba como reduzir “encargos” com os novos tipos de trabalhadores
Conheça agora as novas modalidades de contratação de trabalhadores a partir de 11 de Novembro
-
Reforma Trabalhista passa a valer nesta semana. Está por dentro?
Conheça as alterações principais da legislação trabalhista antes da Reforma e o que irá vigorar a partir de 11/11/17.
-
Pontos da reforma trabalhista que a empresa deve ficar atenta
Prazos, regras para recebimento de honorários, acordos e gratuidade da Justiça são as principais mudanças.
-
Momento do ano para ME pensar em adotar o regime de caixa.
Estamos falando da escolha correta entre regime de retardamento da tributação – caixa, e ou sistema de apropriação direta das receitas, competência.
-
Vai aderir ao Supersimples em 2018? Conheça as regras impeditivas
Receita explica que as inovações irão evitar a sonegação de encargos sociais.